4月20日晚上18:00，公海gh555000aa线路检测青峰骨干训练营团课第二讲于NF101教室举行。这次讲座的主题是“员工组织的定位和提升”，主讲人是来自商学院的吴新林老师。讲座主要围绕“员工组织的工作对象和功能是什么”以及“员工组织如何满足员工需求”这两个问题展开，引发员工干部对于这两个问题的思考。

讲座一开始，吴新林老师就指出许多问题的产生是由于员工组织没有准确的定位。现场，吴老师提问了团委、员工会、社团联合会、青年志愿者服务协会的员工代表关于其所在部门的工作对象和职能，通过问答，进而让大家了解了四大组织的功能和核心所在。他指出，员工组织现今缺乏和员工之间的交流，员工缺乏对员工组织的了解和信任。

最后，老师强调“负责人强则员工组织强，负责人弱则员工组织弱”，员工干部应该要有明确的角色定位，要更有亲和力，自然而然的主动和同学交流，和老师们好好相处，赢得群众信任，坚持“以同学为本”的工作原则，拉近员工组织和学院同学间的距离，踏踏实实为同学服务。

公海gh555000aa线路检测每年定期召开青峰骨干训练营，是秉持了服务员工，凝聚生化力量的宗旨，训练青年骨干们在以后的工作中能抓准定位，提升自己的能力，更好为学院和员工的发展做贡献。